AI 채택이 너무 많거나 너무 적으면 직원의 직업 만족도가 낮아질 수 있음
과학 전문 정보
미국 상장 기업 509개를 대상으로 한 2009~2020년 데이터를 기반으로 한 연구에서 인공 지능(AI) 도입 수준이 낮을수록 직업 만족도가 낮아지는 반면, 중간 수준일수록 직업 만족도가 높아지는 것으로 나타났습니다. 연구 결과는 Journal of Management Studies에 게재되었습니다.
핵심 특징
고품질
검증된 정보만 제공
빠른 업데이트
실시간 최신 정보
상세 분석
전문가 수준 리뷰
상세 정보
핵심 내용
미국 상장 기업 509개를 대상으로 한 2009~2020년 데이터를 기반으로 한 연구에서 인공 지능(AI) 도입 수준이 낮을수록 직업 만족도가 낮아지는 반면, 중간 수준일수록 직업 만족도가 높아지는 것으로 나타났습니다
상세 분석
.
정리
연구 결과는 Journal of Management Studies에 게재되었습니다.
자주 묻는 질문
Q. 어떤 정보를 제공하나요?
A. 과학 관련 최신 정보를 제공합니다.
Q. 신뢰할 수 있나요?
A. 검증된 출처만 선별합니다.
Q. 더 궁금한 점은?
A. 댓글로 문의하세요.
원문 출처
이 글은 원본 기사를 참고하여 작성되었습니다.
댓글