디즈니는 2019년 이후 처음으로 연례 보고서에서 ‘다양성’을 언급하지 않았습니다
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CEO Bob Iger의 회사는 최신 연례 보고서에 “다양성”이라는 단어를 넣지 않았습니다. Kevin Dietsch/Getty Images디즈니는 2019년 이후 처음으로 연례 보고서에서 “다양성”을 언급하지 않았습니다. 회사는 트럼프의 두 번째 임기인 올해 초 DEI 이니셔티브를 개편했습니다. 디즈니가 연차 보고서에서 “다양성”에 대해 언급하는 방식이 수년에 걸쳐 어떻게 발전해 왔는지 읽어보세요.디즈니는 DEI에 대해 이야기하고 싶어하지 않습니다.The Mouse 비즈니스 인사이더(Business Insider)가 검토한 SEC
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CEO Bob Iger의 회사는 최신 연례 보고서에 “다양성”이라는 단어를 넣지 않았습니다. Kevin Dietsch/Getty Images디즈니는 2019년 이후 처음으로 연례 보고서에서 “다양성”을 언급하지 않았습니다. 회사는 트럼프의 두 번째 임기인 올해 초 DEI 이니셔티브를 개편했습니다. 디즈니가 연차 보고서에서 “다양성”에 대해 언급하는 방식이 수년에 걸쳐 어떻게 발전해 왔는지 읽어보세요.디즈니는 DEI에 대해 이야기하고 싶어하지 않습니다.The Mouse 비즈니스 인사이더(Business Insider)가 검토한 SEC 서류에 따르면 하우스는 2019년 이후 처음으로 2025년 연례 보고서에서 ‘다양성’을 언급하지 않았습니다.
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또한 “DEI” 또는 “D&I”라는 문구도 언급하지 않았습니다. 이러한 변화는 디즈니가 2월에 DEI 이니셔티브를 개편하고 10월에 “Global Belonging Week” 이벤트 시리즈를 도입한 이후에 나온 것입니다. 해당 이벤트 시리즈는 도널드 트럼프 대통령의 두 번째 임기 동안 뜨거운 정치적 이슈가 된 “다양성” 및 “DEI”보다 “포용” 및 “소속”과 같은 문구를 선호했습니다. 공개 회사로서 1년에 한 번 제출하는 디즈니의 10-K 양식은 투자자들에게 위험 요소 및 경영진 보상과 같은 정보를 포함하여 비즈니스에 대한 통찰력을 제공합니다.
정리
회사는 목요일 아침에 분기별 수익을 보고했습니다. 디즈니의 최신 10-K에는 “다양성”이 포함되지 않았으며 “포용”, “DEI”(다양성, 평등 및 포용) 또는 “D&I”(다양성과 포용)라는 용어도 포함되지 않았습니다. “자본”이라는 단어는 130번이나 포함되었지만 이는 금융의 맥락에서만 사용되었습니다. Disney는 “인적 자본”이라는 섹션에서 “포괄적”이라는 단어를 언급했습니다.
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