Microsoft는 2025년 다양성 보고서를 발표하지 않습니다
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Microsoft는 2019년부터 매년 해왔던 것처럼 2025년에는 다양성 및 포용성 보고서를 발표하지 않을 것이라고 Game File의 Stephen Totilo가 보고했습니다. Totilo는 전년도처럼 10월부터 11월 초까지 보고서를 게시하지 못한 후 올해를 건너뛰는 것인지 회사에 물었습니다. 마이크로소프트의 최고 커뮤니케이션 책임자인 프랭크 쇼(Frank Shaw)는 성명에서 “올해 우리는 더 역동적이고 접근 가능한 형식, 즉 행동에 포용성을 보여주는 스토리, 비디오, 통찰력으로 발전했기 때문에 전통적인 보고서를 작성하지 않
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Microsoft는 2019년부터 매년 해왔던 것처럼 2025년에는 다양성 및 포용성 보고서를 발표하지 않을 것이라고 Game File의 Stephen Totilo가 보고했습니다. Totilo는 전년도처럼 10월부터 11월 초까지 보고서를 게시하지 못한 후 올해를 건너뛰는 것인지 회사에 물었습니다. 마이크로소프트의 최고 커뮤니케이션 책임자인 프랭크 쇼(Frank Shaw)는 성명에서 “올해 우리는 더 역동적이고 접근 가능한 형식, 즉 행동에 포용성을 보여주는 스토리, 비디오, 통찰력으로 발전했기 때문에 전통적인 보고서를 작성하지 않습니다.”라고 말했습니다. “우리의 문화와 가치에 대한 우리의 사명과 헌신은 변함이 없습니다
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. 즉 모든 사람과 조직이 더 많은 것을 성취할 수 있도록 힘을 실어주는 것입니다.” Totilo가 지적했듯이 트럼프 행정부는 정부와 기업의 다양성, 평등 및 포용 프로그램에 반대한다는 점을 초기에 매우 분명히 밝혔습니다. 트럼프는 정부 기관에 DEI 이니셔티브를 철회하도록 지시하는 행정 명령에 서명하고 민간 부문에도 동일한 조치를 취하도록 장려했습니다. Meta는 올해 초 DEI 프로그램을 종료한 것으로 알려졌고, Google은 “인력의 대표성을 향상하기 위해 더 이상 채용 목표를 설정하지 않을 것”이라고 발표했습니다.
정리
Totilo는 이전에 Microsoft가 2025년 두 차례의 주주 보고서에서 다양성 프로그램에 대해 언급하지 않았다고 보고했는데, 이는 회사가 이전과 마찬가지로 더 이상 DEI 이니셔티브를 강조하지 않는다는 것을 의미합니다. 성명서에 따르면 Microsoft는 DEI 노력을 완전히 중단하지 않았습니다. 그러나 보고서가 없으면 임금 평등이나 인력 다양성과 같은 측면에서 진행 상황을 주시할 수 없습니다. 이 기사는 원래 Engadget(https://www.engadget.com/big-tech/microsoft-isnt-releasing-a-diversity-report-for-2025-180000401.html?src=rss)에 게재되었습니다.
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