401(k) 최대 활용에 관한 불행한 진실
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이러한 종류의 계획을 제공하는 회사에서 근무한다면 401(k)에 은퇴를 위해 투자하는 것은 간단합니다. 월급에서 돈을 공제하고 은퇴 계획에 넣도록 등록할 수 있습니다. 어떤 경우에는 등록할 필요도 없이 자동으로 등록될 수도 있습니다. 운이 좋다면 고용주가 기부금의 일부에 대해 1달러 대 1달러 매칭을 제안할 수도 있습니다. 401(k)를 사용하여 투자하는 것은 쉬운 방법, 세금 감면 및 고용주 매칭 기부금 때문에 좋습니다. 그러나 401(k)에 돈을 넣는 것은 계좌의 최대 한도까지 투자하는 것과는 매우 다릅니다. 즉, 연간 기여 한
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이러한 종류의 계획을 제공하는 회사에서 근무한다면 401(k)에 은퇴를 위해 투자하는 것은 간단합니다. 월급에서 돈을 공제하고 은퇴 계획에 넣도록 등록할 수 있습니다. 어떤 경우에는 등록할 필요도 없이 자동으로 등록될 수도 있습니다.
상세 분석
운이 좋다면 고용주가 기부금의 일부에 대해 1달러 대 1달러 매칭을 제안할 수도 있습니다. 401(k)를 사용하여 투자하는 것은 쉬운 방법, 세금 감면 및 고용주 매칭 기부금 때문에 좋습니다. 그러나 401(k)에 돈을 넣는 것은 계좌의 최대 한도까지 투자하는 것과는 매우 다릅니다.
정리
즉, 연간 기여 한도까지 투자하는 것입니다. 그렇게 하는 것이 현명하게 들릴 수도 있지만 불행한 사실은 그것이 종종 실수로 이어진다는 것입니다. 이것이 귀하에게 합당한 은퇴 보장을 구축하는 올바른 길이 아닐 수 있는 이유는 다음과 같습니다.
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